N°1 Service à la personne

Stage Ressources Humaines de 3 semaines à 2 mois

Niort
  • Stage
  • Temps plein
  • Agence
  • 0.0
    € à 
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    Horaire
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    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Missions

DESTINATION O2

Passionné(e) par les Ressources Humaines et l'administratif, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ? Ce stage est sûrement fait pour toi !

Travailler au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.

Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné(e) par l’assistante RH sur les missions suivantes :

  • Détecter les meilleures sources de recrutement,
  • Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
  • Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
  • Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
  • Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif,
  • Réaliser les plannings avec un logiciel métier dédié

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !

Profil

Le profil souhaité :

Formation BTS gestion pme pmi ou équivalence 

Tes qualités :

          ·        Dynamisme et réactivité
          ·        Sens de la communication et de l’écoute
          ·        Autonomie et prise d’initiative
          .        Organisation et rigueur
  • ·        Sensibilité pour les services à la personne

Les conditions :

·        Poste basé à NIORT

·        Date de début de stage : dès que possible

·        Durée du stage : entre 3 semaines minimum et 2 mois maximum 

·        Stage non gratifié

Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !

Compétences

  • Ressources Humaines
  • RH
  • Planning
  • recrutement
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Stage Ressources Humaines de 3 semaines à 2 mois à Niort

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Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

Créez l'opportunité, rencontrons-nous !