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Stage Ressources Humaines
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- Temps plein
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Missions
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Réaliser ton stage non rémunéré de 3 à 7 semaines au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.
Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :
- Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
- Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !
Profil
Le profil souhaité :
Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH
Tes qualités :·
- Dynamisme et réactivité
- Sens de la communication et de l’écoute
- Autonomie et prise d’initiative
- Organisation et rigueur
- Sensibilité pour les services à la personne
- Poste basé à « indiquer le nom de la ville »
- Date de début de stage : « indiquer date/mois de démarrage »
- Durée du stage : « indiquer durée du stage »
- Gratification : suivant la législation en vigueur.
Compétences
- Ressources Humaines
- RH
Stage Ressources Humaines à Lyon
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
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