N°1 Service à la personne

Garde d'enfants h/f à Orléans

Orléans
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.88
    € à 
    12.18
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.88

    Salaire max :

    12.18

Missions

Votre mission : prendre soin des enfants âgés au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes dans le secteur d'Orléans et vous êtes véhiculé(e)s ? Ce poste n'attend plus que vous ! 

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 ans minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

  • un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités; 

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) 

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute selon profil;

  • des tickets restaurants;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros 

  • /kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d’intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Compétences

  • Organisé(e)
  • Autonome
Envie de nous rejoindre en tant que

Garde d'enfants h/f à Orléans à Orléans

Garde d'enfants h/f à Orléans
 à 
Orléans

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rejoindre O2 ?






Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt chz O2 !