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O2, entreprise des possibles
O2 est le leader des services à la personne depuis 1996. Avec plus de 500 agences en France, O2 - qui fait partie du groupe Oui Care - simplifie le quotidien de ses clients avec un éventail de services variés. C’est aussi une entreprise dans laquelle il fait bon évoluer, grandir et construire son parcours professionnel. Une entreprise dans laquelle il est possible d’imaginer, dans laquelle il est permis de créer. Une entreprise des possibles.
Être l'entreprise des possibles, ça veut dire quoi ?
O2 mise sur un accompagnement de ses collaborateurs, au plus près de leurs attentes. Ainsi, en complément des opportunités proposées via les offres d’emploi et le recrutement externe, c’est un véritable parcours qu’il est possible de construire chez O2 et plus largement dans le groupe Oui Care. O2 donne à chacun les clés pour être acteur de son évolution, de son développement et de son apprentissage.
Grâce à une histoire riche qui se construit depuis maintenant près de 30 ans, O2 est aujourd’hui un réseau solidement implanté. Le maillage des agences de proximité réparties sur tout le territoire permet à O2 d’être une enseigne nationale avec une forte implication locale. Une entreprise à taille humaine ? Oui ! Une entreprise dans laquelle l’humain est au cœur du projet, et son potentiel valorisé de la meilleure manière.
"Être l'entreprise des possibles, c'est croire au potentiel de chacun d'entre nous et dans sa capacité à se développer"
Être acteur de sa carrière, oui mais comment ?
O2 met à la disposition de ses collaborateurs de nombreux outils :
Un catalogue de formation en ligne pour renforcer vos compétences à votre rythme, selon vos envies
Un accès à la plateforme Learn By Oui Care pour découvrir de nouveaux sujets, identifier de nouvelles thématiques à explorer
Un accompagnement personnalisé pour un projet de reconversion, d’évolution, avec les responsables RH et les managers
Une écoute et de l’aide pour celles et ceux qui veulent passer le cap de l'entrepreneuriat.
Pour nourrir votre soif d'apprendre et de découvrir, pour progresser et évoluer, O2 propose un cadre complet. Tout est pensé pour vous aider à grandir par le développement de vos compétences et atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Rejoignez-nous.
Évoluer vers quoi ?
O2 aide tous les collaborateurs à construire leur projet. Affirmez qui vous êtes ! Écoutez vos envies, votre motivation. Trouvez ce qui vous guide.
Rejoindre O2, c’est intégrer une marque forte d'un groupe leader. C’est aussi, grâce à une riche expérience de plusieurs décennies, accéder à un réseau qui mise sur l’écoute et l’accompagnement.
La mission d’O2 est de permettre à chacun(e) d’évoluer au sein de la marque mais aussi vers toute autre marque du Groupe Oui Care. La mobilité interne est encouragée avec des supports dédiés (passerelle mobilité) pour identifier des emplois accessibles. Des référentiels sont à votre disposition pour connaître les compétences requises pour exercer un emploi.
Donner du sens à un projet commun en écoutant le sens individuel que chacun veut apporter à son quotidien, c’est ça l’entreprise des possibles !
Nos collaborateurs ont du talent
Découvrez les témoignages de Vanessa, Éva, Almudena ou Pascaline. Leurs parcours professionnels chez O2 sont incroyables !
Et ce ne sont pas là des exemples isolés : des dizaines d'autres collaborateurs ont vécu de très belles histoires à nos côtés.
Soyez acteur de votre carrière, rejoignez-nous.
Vanessa, une évolution professionnelle incroyable
Découvrez Vanessa. Arrivée en tant que xxx, elle a rapidment intégrée un poste en agence pour devenir ....
Eva, mise à l'honneur lors d'une expo photo à Paris
Éva, assistante ménagère a été choisie pour un shooting photo dont l'exposition photo sur le parvis de l'Institut du monde arabe
Almudena gagne un Trophée du Service à la Personne
Le travail d'Almudena, assistante ménagère et garde d'enfants O2 a été récompensé d'un Trophée. Écoutez son histoire.
Osez l'expérience O2
Pourquoi rejoindre O2 en 10 points clés
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