N°1 Service à la personne

Garde d’enfants en anglais ou en Portugais à Asnières et ses alentours

Asnières-sur-Seine
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.68
    € à 
    11.87
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.68

    Salaire max :

    11.87

Mission

Disponible le mercredi de 11h à 19h et le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h , vous serez en charge d’une fratrie de 2 enfants  au domicile de leurs parents : repas, activités, jeux éducatifs, surveillance des devoirs, ateliers cuisine ou promenade vous aurez pour mission de participer à l’éveil des enfants tout en valorisant votre niveau d'Anglais et de Portugais. 

Nous vous proposons:

    • un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

    • des missions au plus proche de votre domicile;

    • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

    • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

    • une rémunération brute horaire de 11,68€ à 11,87€ (selon profil);

    • des tickets restaurants;

    • Laprise en charge de vos frais de transports

    • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

    • primes de participation et d’intéressement;

    • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétence

  • Sens du Service
  • Enthousiasme
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur
  • goût pour la pédagogie
Envie de nous rejoindre en tant que

Garde d’enfants en anglais ou en Portugais à Asnières et ses alentours à Asnières-sur-Seine

Garde d’enfants en anglais ou en Portugais à Asnières et ses alentours
 à 
Asnières-sur-Seine

Pourquoi
rejoindre O2 ?






Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt chz O2 !