N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F à domicile sur l'agglomération grenobloise en CDD

Grenoble
  • CDD
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.68
    € à 
    11.87
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.68

    Salaire max :

    11.87

Missions

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?

Pour le secteur de Grenoble, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

  • récupérer les enfants à l’école;

  • aide aux devoirs;

  • les accompagner à leurs activités;

  • mise en place de jeux éducatifs

  • partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI/CDD adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire de 11,68 euros  à 11,87 euros  (selon profil);

  • des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d’intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F à domicile sur l'agglomération grenobloise en CDD à Grenoble

    Garde d'enfants H/F à domicile sur l'agglomération grenobloise en CDD
     à 
    Grenoble

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !