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Stage Commercial de 2 mois H/F
- Stage
- Temps plein
- Agence
- 0.0€ à0.0€Horaire/BrutSalaire min :0.0Salaire max :0.0
Mission
DESTINATION O2, Marque préférée des Français !
Embarque en tant que stagiaire Commercial pendant 3 à 6 mois !
Passionné par le développement commercial, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?!
Ce stage est sûrement fait pour toi !
Au cœur de l’activité Commerciale…
Travailler au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.
Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :
- Établir un plan d’action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, …),
- Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, …),
- Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières,
- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,
- Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse…),
- Aider à la mise en place d’événementiels (foires, salons, forums …),
- Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,
- Observer les visites commerciales chez des prospects,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !
Profil
Le profil souhaité :
Formation commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations …
Tes qualités :
· Enthousiasme et persévérance
· Sens de la relation client
· Autonomie et prise d’initiative
· Organisation et rigueur
· Sensibilité pour les services à la personne
Les conditions :
· Poste basé à Marseille 10e
· Durée du stage : 2 mois
Stage non rémunéré
Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !
Compétence
- commercial
- Relation client
Stage Commercial de 2 mois H/F à Marseille
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
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