N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F à VOREPPE DE 2 FAMILLES

Voreppe
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 0.0
    € à 
    0.0
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Mission

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants  ?

Pour le secteur de VOREPPE nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f) 

Si vous avez le don de transformer les moments ordinaires en expériences extraordinaires, ce poste est fait pour vous !

Vos missions si vous les acceptez:

  • Vous garderez un p'tit garçon un mercredi sur deux de 16h00 à 20h30 et quelques matins de 6h30 à 8h30
  • Vous garderez deux enfants et effectuerez quelques tâches ménagèreS sur certains matins de 6h15 à 8h30 et certains soirs de 18h15 à 21h15

Nous vous proposons:

  • Un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

  • Des missions au plus proche de votre domicile;

  • Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Une rémunération brute horaire de 11,77

  • Prime de partage

  • Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre

  • De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

Profil

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Etre véhiculé(e) est un plus !

Compétence

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F à VOREPPE DE 2 FAMILLES à Voreppe

    Garde d'enfants H/F à VOREPPE DE 2 FAMILLES
     à 
    Voreppe

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !