Vous n'avez pas ou peu d’expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile et une super nounou ? 

Et si vous étiez le talent que nous recherchons?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.  

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, aucunes missions les week-ends et les jours fériés, et des missions au plus proches de votre domicile.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) polyvalent(e) pouvant intervenir sur des missions d'assistant ménager et de garde d'enfants en temps partiel 20H/S sur SEVREMOINE et ses alentours. En fonction des besoins et de vos disponibilités, cela pourra évoluer vers un temps plein.

Sur les missions de garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée en fonction des besoins et de vos disponibilités (matin: 6H-8H30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées le mercredi et/ou pendants les vacances scolaires). 

Vous aurez la possibilité d'emmener et/ou de chercher les enfants à l'école/la périscolaire/crèches/MAM, d'assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, d'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, d'effectuer les douches et/ou mises en pyjama, d'être force de proposition en terme d'activités avec les enfants que nous vous confions. 

Des missions d'assistant(e) ménager(e) pourraient également venir s'ajouter au planning en fonction des besoins et de vos disponibilités. Nous attendrons de vous lors de ces prestations, l'entretien du domiciles chez des particuliers et/ou repassage. Vos missions seront concentrées sur des horaires de journée 9H-17H.

Nos avantages :

Un contrat CDI adapté aux nombres d’heures que vous souhaitez 

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences 

Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages 

Une rémunération brute horaire de 11,80 € à 12,20 € 

Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre 

Des chèques vacances d'un montant de 200 € 

Des primes annuelles pouvant aller jusqu’à 500 € 

Des primes d'assiduités pouvant aller jusqu'à 100€ par trimestres 

De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.