N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F à Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.68
    € à 
    11.87
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.68

    Salaire max :

    11.87

Mission

Et si on participait ensemble à l’éveil et à l’épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l’apprentissage au quotidien, où l’enfant est au cœur de nos attentions?

Pour le secteur de Rueil-Malmaison, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)

Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?


Nous recherchons une personne disponible le matin de 07h00 à 08h30 pour déposer une enfant de 10 ans à l'école et une semaine sur deux de 16h30 à 19h30 pour récupérer l'enfant à l'école. Le planning s'alterne une semaine sur deux.

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. 

Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);

  • des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d’intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétence

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F à Rueil-Malmaison à Rueil-Malmaison

    Garde d'enfants H/F à Rueil-Malmaison
     à 
    Rueil-Malmaison

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !