N°1 Service à la personne

Garde d'enfant -1 an (H/F) Grenoble (28h/sem) à partir de 03/2025 CDD

Grenoble
  • CDD
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.88
    € à 
    11.88
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.88

    Salaire max :

    11.88

Missions

Votre mission : prendre soin d'un nourrisson âgé de 1 mois au domicile de ses parents, s’assurer de sa sécurité et de son  bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autres activités ludiques ou pédagogiques avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition

Vous êtes disponible le lundi, mardi, jeudi et vendredi (de 8h45 à 12h15 et de 13h45 à 17h15) sur la zone de Grenoble ? Venez rejoindre notre équipe. 


  • Prise de poste : à partir de mars 2025


Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants, des missions d’entretien du domicile, ou encore d’animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)


ATTENTION : Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....


Nous vous proposons:

  • un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités; 

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) 

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros 

  • des tickets restaurants;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;

  • de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d’intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfant -1 an (H/F) Grenoble (28h/sem) à partir de 03/2025 CDD à Grenoble

    Garde d'enfant -1 an (H/F) Grenoble (28h/sem) à partir de 03/2025 CDD
     à 
    Grenoble

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !