N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F à Roquemaure

Roquemaure
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.88
    € à 
    11.88
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.88

    Salaire max :

    11.88

Missions

Disponible en soirée, vous assurez la garde d'enfants sur le secteur de Roquemaure (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier “cuisine”, coucher…). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l’éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques 

Possibilité de compléter ce temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants.

  • un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d’heures souhaité
  • Des missions au plus proche de votre domicile ;

  • un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités; 

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) 

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire de 11,88 euros 

  • des tickets restaurants;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes 

  • un CE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F à Roquemaure à Roquemaure

    Garde d'enfants H/F à Roquemaure
     à 
    Roquemaure

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !