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Stage Community Manager - Agence O2 à Lévignac
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- Temps plein
- Agence
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Missions
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Notre agence, basée à Lévignac, a ouvert en 2017 en franchise, et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés.
Réaliser votre stage au sein d’O2, c'est pour vous l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de votre agence.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, que vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, rejoignez vite notre équipe ! Vous devrez :
- Vous imprégner de la charte graphique
- Communiquer sur les entrées/sorties en interne mais aussi sur les informations classiques qui peuvent intéresser les salariés avec la création d'un journal interne mensuel,
- Communiquer sur facebook, linkedin, en publiant nos plus belles histoires, en valorisant nos valeurs...
Profil
Vous êtes issu(e) de formation en marketing, communication, pub et avez :
- Le goût prononcé pour la rédaction (et l'orthographe)
- Une très bonne maîtrise de la langue française à l'écrit
- Une bonne connaissance des réseaux sociaux et de ses codes
- Fort attrait pour la prise d'initiatives et aimant tester de nouvelles idées
- Maîtrise d'outils de création : Canva, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ou autres logiciels de création graphique et montage vidéo, outils d'emailing
Que vous êtes :
- Créatif(ve) et rigoureux(se) dans la conception de contenus visuels et rédactionnels
- Autonome dans ses missions mais aime travailler en équipe
La connaissance du secteur du recrutement est un plus
Les conditions :
- Poste basé à Lévignac
- Date de début de stage : Au plus tôt
- Durée du stage : 3 à 6 mois
- Gratification : suivant la législation en vigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour vous !
Compétences
- Autonomie
- Créativité
Stage Community Manager - Agence O2 à Lévignac à Lévignac
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
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- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
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