Besoin d'être Accompagné ?
Comment peut-on vous aider ?
Accompagnateur (ice) petite enfance à FLORENSAC
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 11.88€ à12.0€Horaire/BrutSalaire min :11.88Salaire max :12.0
Missions
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de FLORENSAC, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?
Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.
Vous serez en charge d’aller les récupérer à l’école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.
- Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
- Formation continue pour développer vos compétences.
- Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
- Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure.
- Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
- Indemnités de déplacement.
- Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis.
- Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Profil
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Compétences
Accompagnateur (ice) petite enfance à FLORENSAC à Florensac
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !