N°1 Service à la personne

Garde d'enfants h/f -3 ans aux Portes du Coglais

Les Portes du Coglais
  • CDI
  • Temps partiel
  • 11.88
    € à 
    12.2
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.88

    Salaire max :

    12.2

Missions

Votre mission : prendre soin de 2 petits garçons, âgés de 4 mois et 10 ans, au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être.

Vous êtes disponible les matins, et le week-end ponctuellement. Sur la zone de Portes du Coglais venez rejoindre notre équipe. 

Votre planning sera complété avec d’autres garde d’enfants et des missions d’entretien du domicile.

Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....

Nous vous proposons:

  • un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités; 

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) 

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • une rémunération brute horaire de 11,88 euros 

  • une prime trimestrielle

  • une indemnisation de vos déplacements,

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Profil

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants h/f -3 ans aux Portes du Coglais à Les Portes du Coglais

    Garde d'enfants h/f -3 ans aux Portes du Coglais
     à 
    Les Portes du Coglais

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !