Besoin d'être Accompagné ?
Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants H/F -3 ans Tourrette-Levens et secteur
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 11.85€ à0.0€Horaire/BrutSalaire min :11.85Salaire max :0.0
Missions
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 1 an et demi au domicile de leurs parents, s’assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d’éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l’aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, vendredi sur la zone de Tourette Levens une semaine de 8h à 12h et l'autre semaine de 14h à 17h30
venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d’autres garde d’enfants et/ou des missions d’entretien du domicile.
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Nous vous proposons:
un contrat de travail (CDI évolutif) qui s’ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,85 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Profil
Compétences
- CAP Petie enfance
- ou similiaires
Garde d'enfants H/F -3 ans Tourrette-Levens et secteur à Tourrette-Levens
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !