Besoin d'être Accompagné ?
Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants - 3 ans à Sèvres
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 11.27€ à11.55€Horaire/BrutSalaire min :11.27Salaire max :11.55
Missions
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?
Dans le cadre d'un surcroit d'activité / remplacement, vous interviendrez dans les secteurs Garches/Boulogne-Billancourt/Chaville/St-Cloud.
Après avoir retrouvés les enfants à la sortie de l’école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu’au retour de leurs parents !
Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l’environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d’exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l’attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- d’un emploi proche de chez vous,
- d’un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d’une mutuelle pouvant couvrir l’ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d’évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Profil
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d’éveil
- Expériences en babysitting justifiable ou diplôme dans le domaine de la petite enfance
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Compétences
- esprit d'iniative
- Sens du Service
- Écoute
- Dynamisme
- Organisation
- Discrètion
Garde d'enfants - 3 ans à Sèvres à Boulogne-Billancourt
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !