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Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants H/F Ploërmel - Complément de salaire
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 0.0€ à0.0€/Salaire min :0.0Salaire max :0.0
Missions
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas…) ou le samedi et assurer l’entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…)
un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d’heures souhaité
un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
Un contrat en fonction de vos formations et expériences, pour la garde d'enfants de - 3 ans, un diplôme ou une expérience est indispensable;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Profil
Compétences
- CAP petite enfance
- BAFA
- ADVF
- ENFANT
Garde d'enfants H/F Ploërmel - Complément de salaire à Ploërmel
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !