N°1 Service à la personne

Garde d'enfants / assitant ménager H/F secteur Riec sur belon- Quimperlé

Quimperlé
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.88
    € à 
    12.13
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.88

    Salaire max :

    12.13

Missions

Sur le secteur de Riec sur Belon - Quimperlé, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. En complément nous vous proposerons des prestations d'entretien du domicile si vous le souhaitez.

Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.

Des questions sur le contrat?

  • un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
  • une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12.13 euros.
  • des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;
  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
  • primes de participation et d’intéressement;
  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N’hésitez plus, nous attendons votre candidature.

Compétences

  • véhiculée
  • autonomie
  • Disponibilité
Envie de nous rejoindre en tant que

Garde d'enfants / assitant ménager H/F secteur Riec sur belon- Quimperlé à Quimperlé

Garde d'enfants / assitant ménager H/F secteur Riec sur belon- Quimperlé
 à 
Quimperlé

Pourquoi
rejoindre O2 ?






Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt chz O2 !