N°1 Service à la personne

Stage Ressources Humaines

Mont-Saint-Aignan
  • Stage
  • Temps plein
  • Agence
  • 0.0
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    0.0
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    Horaire
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    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Missions

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants et l’accompagnement des personnes âgées et/ou  en situation de handicap.

Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.

Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence et l'assistante d'agence sur les missions suivantes :

-        Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,

-        Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),

-        Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif 

-        Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !



Profil

Le profil souhaité :

Formation Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH

Tes qualités :·      

  • Dynamisme et réactivité
  • Sens de la communication et de l’écoute
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Organisation et rigueur
  • Sensibilité pour les services à la personne
Les conditions :
  • Poste basé à Mont saint Aignan
  • Date de début de stage : au plus tôt
  • Durée du stage : 3 mois minimum
  • Gratification : suivant la législation en vigueur.
  • Permis B obligatoire pour les missions de prospection 
Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !

Compétences

  • Ressources Humaines
  • RH
  • exploitation
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Stage Ressources Humaines à Mont-Saint-Aignan

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 à 
Mont-Saint-Aignan

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Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

Créez l'opportunité, rencontrons-nous !