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2 offres d'emploi
Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
Emploi d'aide à domicile à Brest avec O2
Quel sera votre rôle auprès de nos clients si vous êtes sollicité pour un emploi d'aide à domicile à Brest ? Quelle que soit l'offre d'emploi d'aide personnalisée aux familles à laquelle vous candidatez chez O2 Brest, les tâches courantes incluent le rangement, l'aide aux personnes en perte d'autonomie ou les courses. En effectuant ces prestations d'aide personnalisée aux familles, vous intervenez à la maison pour soulager les familles. Cela permet aux foyers de profiter de moments pour eux sans arrière-pensée ! Nous avons récolté un témoignage à propos d'O2 Brest: "Je suis intervenante chez O2 Brest. Je suis très satisfaite de l'agence O2 Brest : une équipe à l'écoute, souriante, et font de leur mieux pour satisfaire les clients ainsi que les intervenantes. Si toutefois il y a des personnes qui sont à la recherche d'un travail, foncez chez O2. Pour ma part je suis très contente de travailler avec vous et mes clients. "Pourquoi postuler chez O2 ?
En travaillant chez O2, vous bénéficiez de différents avantages : un CDI ou un CDD selon votre choix, le partage de votre expérience avec les autres intervenants et un suivi tout au long de votre expérience chez O2.Certains de nos intervenants ont fait carrière au sein d'O2 ! Ainsi 40 % du personnel d'agence provient des métiers de terrain. C'est donc la preuve que les évolutions sont non seulement envisageables mais aussi encouragées.