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Devenir intervenant à domicile O2
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Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
Vous recherchez un emploi d'aide ménagère dans le Cantal ou dans les alentours ? Bonne nouvelle, les agences O2 présentes dans le département sont en quête de nouveaux talents toute l'année ! Avec 68 897 foyers, le département ne manque pas d'opportunités à saisir !
Votre travail d'aide ménagère dans le Cantal
Quel sera votre rôle chez nos clients si vous êtes engagé pour un emploi d'aide ménagère dans le Cantal ? Quelle que soit l'offre d'emploi de ménage à laquelle vous candidatez chez O2, les tâches quotidiennes incluent l'entretien du linge, le repassage ou le nettoyage. Dépoussiérage, rangement de la cuisine ou bien rangement du linge : les familles que vous aiderez affichent des profils variés et les missions peuvent être diverses ! Ces tâches nécessitent une bonne capacité d'adaptation et une grande minutie pour répondre aux attentes et aux exigences de chacun des clients !
O2 vous forme à l'emploi d'aide-ménagère
Chez O2, nous proposons à nos nouveaux employés, dès leur embauche, une formation personnalisée, avec des méthodes éprouvées, mises au point et à jour par nos équipes de terrain. Cette période de formation est rémunérée et donne la possibilité à chaque intervenant d'obtenir les aptitudes requises pour assurer au mieux sa mission auprès des familles.
Votre futur à la carte avec O2
Chez O2, nous comprenons l'importance d'avoir la possibilité de varier les tâches tout en gérant son planning. Vous pouvez donc par exemple choisir de garder un enfant ou bien aider des personnes à domicile, à des heures qui collent à vos envies. Des plans de formation sont disponibles en interne afin de vous permettre d'obtenir les compétences indispensables à ce type de projet professionnel. Un premier emploi de ménage peut être une porte vers un parcours professionnel réussi ! Selon les statistiques, 40 % des salariés d'O2 ont avancé vers une fonction de supervision.