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Au domicile du client

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Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

Vous recherchez un emploi de soutien scolaire en Meurthe-et-Moselle ? O2 embauche toute l'année de nouveaux intervenants près de chez vous pour accompagner la scolarité des enfants.

Devenez conseiller pédagogique chez O2

Pour votre mission d'assistant pédagogique, vous vous déplacez à domicile selon l'heure attendue et assurez :
  • aide aux devoirs
  • révisions
  • identification et comblement des lacunes
  • méthode de travail
Les profils d'enfants à accompagner sont variés et les tâches à réaliser varient en fonction des lacunes à combler ou des difficultés rencontrées.

Savoir enseigner

Avec O2, vous renforcez vos acquis grâce à une méthode pédagogique dédiée à chaque situation et des outils adaptés. Vous êtes alors paré pour faire réviser les matières qui posent des difficultés dans les meilleures dispositions possibles. O2 propose aussi les outils à destination des élèves pour qu'ils puissent s'autoévaluer, s'organiser, mieux gérer leur stress et progresser.

Ce qui a convaincu les conseillers pédagogiques O2

Chez O2, une grande importance est accordée à la formation des employés pour les aider à s'améliorer et s'épanouir dans leur travail. Un parcours en e-learning mis au point par nos experts est proposé pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours. Travailler chez O2 c'est également profiter de nombreux avantages : des échanges privilégiés avec les clients, des horaires flexibles selon vos besoins et un partage de connaissances avec les collègues rattachés à la même agence.

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