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Au domicile du client

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Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle d'assistant pédagogique dans l'Oise ? O2 embauche fréquemment de nouveaux intervenants pour accompagner la scolarité des enfants chez des particuliers près de chez vous.

Être conseiller pédagogique avec O2

Quelle sera votre fonction auprès de nos clients si vous êtes sollicité pour un emploi de conseiller pédagogique dans l'Oise ? Quelle que soit l'offre d'emploi de soutien scolaire à laquelle vous candidatez chez O2, les tâches courantes comptent l'aide aux devoirs, le perfectionnement des connaissances ou la révision. Remise à niveau, révisions et évaluation ou bien aide aux devoirs : les enfants que vous aiderez présentent des profils variés et les missions peuvent être diverses !

Des clefs pour réussir

Afin de faciliter la mission des intervenants auprès des enfants, O2 a conçu une méthode pédagogique dédiée à chaque situation et des outils adaptés pour les aider à bien faire réviser les matières qui posent des difficultés. Afin de les aider à s'autoévaluer, s'organiser, mieux gérer leur stress et progresser, O2 fournit aussi des outils à destination des élèves.

Vos conditions de travail chez O2

Chez O2, nous offrons à nos nouveaux collaborateurs, dès leur embauche, un parcours en e-learning mis au point par nos experts. Cette phase de formation est rémunérée et permet à chaque intervenant d'obtenir les qualifications nécessaires pour assurer au mieux sa mission auprès des enfants. Vous cherchez des avantages tels qu'un planning qui prend en compte vos contraintes personnelles, un partage de connaissances avec les collègues rattachés à la même agence et un poste en CDI ? Travailler chez O2 pourrait vous intéresser.

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