Le service Ressources Humaines O2

“Être l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients", c'est la devise qui vous accueillera dans le Hall du siège de O2, le jour où vous rejoindrez les équipes de la DRH O2.

C’est dire l’importance que O2 porte au bien-être de ses salariés, et à quel point vous serez au cœur du réacteur, quel que soit votre métier !

un bon relationnel et le sens de l'écoute ;
envie d'intégrer une entreprise où l'humain est au coeur ;
le sens des responsabilités ;
la capacité à tavailler en équipe .

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Généraliste de la fonction, , administration des RH , RH, développement RH, recrutement, formation, droit social… vous trouverez forcément votre bonheur au sein de la DRH O2

Pourquoi rejoindre
les services RH O2 ?

Leader du service à la personne en France : O2, c’est 13000 collaborateurs sur le terrain, 500 agences partout en France, 450 collaborateurs au siège… autant dire que tous les métiers sont représentés.
Entreprise engagée envers l'épanouissement de nos collaborateurs : former, accompagner, collaborer, faire progresser, c'est notre leitmotiv.
Culture d'entreprise axée sur l'humain : O2 est l'oxygène de milliers de familles et foyers français. Nous sommes présents à chaque étape de la vie. Nous aidons chacun à vivre mieux chez lui, en respectant ses besoins.

Les missions des Ressources Humaines

Les Ressources Humaines ne se limitent pas à gérer des dossiers, des offres et des candidatures. Nous réunissons des personnes individuellement talentueuses et façonnons des équipes engagées pour un avenir meilleur.

Recruter les meilleurs talents : Nous recherchons des personnes passionnées, animées par la même envie que nous de challenger et se surpasser pour valoriser le secteur des services à la personne.
Accompagner la croissance de l’entreprise : guider les managers opérationnels en tant que business partner RH, appliquer et faites rayonner la stratégie RH pour l'atteinte des objectifs.
Favoriser le développement professionnel et personnel : Nous investissons dans votre bien-être, vos compétences et votre ambition.
Créer une culture d'inclusion : Chez O2, chaque voix compte.

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en Ressources humaines

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe
qui valorise le service à la personne et la croissance personnelle,
alors vous n'êtes qu'à un clic du travail de vos rêves.

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