Vous recherchez un emploi d'aide ménagère dans la Drôme ou dans les alentours ? Bonne nouvelle, les agences O2 présentes dans le département sont en quête de nouveaux talents toute l'année ! Avec  231 277 foyers, le département ne manque pas d'opportunités à saisir !

Les missions qui vous seront attribuées

Les prestations de l'aide ménagère ont lieu chez le client. Vous aurez à cœur d'assurer votre mission en vous adaptant à un contexte :

• ménage et repassage
• entretien du linge
• petites courses d'appoint

Nettoyage des vitres, rangement de la cuisine ou rangement du linge : les familles que vous aiderez affichent des profils variés et les missions peuvent être diverses ! Avec une bonne capacité d'adaptation et une grande minutie, vous saurez répondre à la demande de chaque client.

O2 se charge de votre formation de ménage

Chez O2, comme aide ménagère, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours particulier de formation afin de pouvoir mettre en application notre méthode de travail. Cette dernière a été construite il y a des années avec l'aide des équipes terrain. Depuis, nous l'améliorons sans cesse grâce à l'aide précieuse de nos aides ménagères, pour répondre toujours au mieux aux besoins et envies de nos clients.

Viktoriia P. nous évoque son expérience d'aide ménagère : "Le fait de me faire assez confiance pour mon organisation dans mon travail chez les clients est très valorisant. Dans l'ensemble cela se passe bien. "

Dessinez le parcours qui vous va chez O2

Chez O2, nous comprenons l'importance de pouvoir varier les tâches tout en maîtrisant son planning. Vous pouvez donc par exemple choisir de garder un enfant ou bien aider des personnes à domicile, à des heures qui correspondent à vos envies. Vous pouvez postuler à d'autres emplois dans le secteur du service à la personne, en profitant des différentes formations que nous proposons. En rentrant chez O2 en tant qu'employé pour des missions de service à domicile, vous pourrez évoluer vers des postes d'encadrement en agence, comme 40 % du personnel actuel ! Une possibilité d'évolution intéressante.