En quête d'un emploi de ménage dans le Rhône ? Consultez les offres O2 proposées dans votre secteur : les agences O2 locales recherchent en permanence de nouveaux talents pour venir renforcer leurs équipes ! Avec  838 674 foyers, le département ne manque pas d'opportunités à saisir !

Votre emploi d'aide ménagère dans le Rhône

Une aide ménagère gère les tâches suivantes : l'entretien du linge, le rangement ou les courses. Cela se passe chez le client, et c'est lui qui ajuste votre mission selon ses attentes. La même profession peut s'exercer de différentes manières, selon les missions. Grâce à une grande minutie et une bonne capacité d'adaptation, vous saurez répondre à la demande de chaque client.

Des formations aux métiers du service à la personne

Chez O2, comme aide ménagère, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'un programme particulier de formation afin de pouvoir mettre en application notre méthode de travail. Cette dernière a été construite il y a des années avec l'aide des équipes terrain. Depuis, nous l'optimisons sans cesse grâce à l'aide précieuse de nos intervenants ménagers, pour répondre toujours au mieux aux besoins et envies de nos clients.

Philomène M. nous parle de son vécu d'aide ménagère : "Le travail se passe très bien avec l'agence O2. Les plannings sont bien organisés et des outils sont mis à notre disposition. Un téléphone a été mis à ma disposition pour les échanges liés au travail. Mais aussi des chaussures et une appli. J'apprécie vraiment de travailler chez O2. "

Votre futur entre vos mains avec O2 du fait de multiples opportunités

Chez O2, il est parfaitement possible de changer vos missions tout en gérant vos heures de travail à votre guise. Vous pouvez par exemple garder un enfant ou bien aider des personnes à domicile à des moments qui vous arrangent. Vous pouvez postuler à d'autres emplois dans le domaine du service à la personne, en découvrant les différentes formations que nous proposons. En entrant chez O2 en tant qu'employé pour des missions de service à domicile, vous pourrez évoluer vers des postes d'encadrement en agence, comme 40 % du personnel actuel ! Une possibilité d'évolution appréciable.