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Guillaume Directeur Région
Être Directeur
de région chez O2
de région chez O2
Directeur de région,
c'est fait pour moi si j'ai...
- Une âme fédératrice, des qualités de leader naturel, l’esprit d’initiative et une aisance ;
- Les compétences pour gérer un centre de profit et optimiser la rentabilité ;
- Une vision stratégique orientée sur les résultats ;
- La volonté de relever des défis humains, commerciaux et opérationnels ;
- Le sens du service aux clients et la volonté de faire une différence dans la vie des autres.
Pourquoi être
Directeur de région chez O2 ?
Directeur de région chez O2 ?
Pour piloter. Autonome dans le pilotage de votre région, vous gérez votre compte d’exploitation et prenez les décisions pour optimiser la rentabilité et la performance. Vous reportez trimestriellement à la direction réseau.
Pour développer la RSE. Vous êtes dans une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social et sociétal, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs.
Pour rayonner. Vous contribuez à faire vivre la marque O2 sur votre territoire géographique par des actions de proximité avec vos équipes.
- Pour transmettre. Vous êtes le garant de l’application du savoir-faire O2 auprès des agences de votre région, vous vous assurez du respect de l’éthique et des règles légales et Afnor pour une qualité de service optimale.
Pour animer. Vous animez vos équipes sur les performances de votre région pour en favoriser le développement, la cohésion, le partage par le biais de réunions et autres événements.
- Pour développer. Vous aimez le challenge et êtes orienté business, vous mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise sur votre région.
Pour manager. L'épanouissement et la fidélisation de votre équipe étant une priorité pour vous, vous vous attachez à faire des recrutements de qualité, à prendre le temps de bien intégrer vos collaborateurs et accompagner leur montée en compétences.
Votre quotidien sur le terrain :
leadership et vision
leadership et vision
Entre prise de hauteur et expérience de terrain, votre leadership naturel, votre analyse fine des leviers de performance et votre capacité à mobiliser vos équipes constituent vos compétences-clés pour piloter les agences de votre région.
En tant que Directeur de région, vous échangez avec les équipes du siège pour assurer le lien entre la direction de l’enseigne et les agences de votre périmètre. Régulièrement en visites dans vos agences, vos équipes sont en confiance et vous suivent pour atteindre la performance collective souhaitée.
Vos interlocuteurs
- Directeur Régional adjoint : il accompagne et fédère les responsables d’agence de son périmètre pour garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers
- Responsable d’agence : il est responsable du centre de profit sous tous ses aspects (RH, commercial, management et gestion)
- Encadrants et intervenants : ils oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients
- Direction réseau : elle vous accompagne dans votre montée en compétences et dans la réalisation de vos objectifs commerciaux et financiers
- Les équipes du siège : elles sont vos supports au quotidien dans les domaines RH, communication, marketing, juridique
Découvrez nos offres d'emploi
de Directeur de Région
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Déployez chaque jour vos talents de stratège et
participez à la réussite de la marque.